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北京供应链渠道管理规范 欢迎咨询 上海赛岩信息咨询供应

2024-11-03 05:13:04

渠道结构的合理性检验,谈到渠道的结构,就不得不谈到渠道的分类管理,它有一个重要的意义就是可以让厂家将有限的资源投入到产出较高的渠道上,提高资源的利用效率。这里的资源可以是费用补贴、人员支持,当然也可以是厂家人员的精力。渠道的分类管理还有一个意义,是可以观察到业绩的稳定性和成长性。因此,作为市场的销售人员,对渠道的结构合理性要有足够的认识。那么如何对渠道的合理性进行检验呢?我建议可以从这样几个问题来思考。1) 谁是你的主力队伍,能够帮你撑起今年的销售任务?2) 谁是你的辅助队伍,能够帮你撑起明年的销售任务?3) 谁是你的预备队伍,能够帮你撑起未来两三年的销售任务?4) 谁是你的友军,存在策反的价值与潜力?渠道管理的成功依赖于对渠道动态的实时监控和分析。北京供应链渠道管理规范

应对渠道管理挑战的策略:1. 精确控制渠道成本,渠道成本的控制是企业实现盈利的重要一环。企业应通过成本效益分析优化渠道结构,简化分销流程并引入自动化和数字化工具提高渠道管理效率。同时,加强预算管理和成本控制意识的培养,确保渠道成本在可控范围内。2. 积极拥抱数字化转型,互联网的快速发展对传统渠道管理模式产生了深远影响。企业应积极拥抱数字化转型趋势,开发和利用在线渠道如社交媒体、电子商务平台等拓展销售渠道。同时整合线上线下渠道资源实现无缝的顾客体验提升品牌影响力和市场竞争力。北京供应链渠道管理规范渠道管理需要考虑如何利用大数据和人工智能技术。

不过具体应该收集哪些信息呢?我觉得至少应该包含以下三个方面的内容。1)市场信息,当地市场总体容量有多大,有几个主要品牌参与竞争,每个品牌大概的销量如何;每个品牌在当地的渠道政策、主销的产品以及价格水平、利润空间如何;每个品牌的主要经销商有哪些,每家的年销量大概多少?2)商家信息,公司的组织架构如何,谁是决策者,谁是影响者;和现在的厂家合作多久了,年销量大概有多少,与该品牌的合作关系如何?3)主要痛点,利润空间有多少,市场秩序是否稳定,厂家提供的资源、培训和其他支持是否充足,厂家人员的职业操守如何?

必要性:1 企业战略发生转变;2 企业发展了一个新的产品或产品线;3 现有的产品要瞄准一个新的目标市场;4 将已有的产品投放到新定位的目标市场;5 营销组合中的其它内容进行大幅度改变;6 营销渠道检查和评估结果需要改进渠道设计。所谓渠道结构,是指相同层级的经销商之间的级别划分,如:某一市场有10家零售商,根据各家的销量占比和同比等指标人为划分成A级、B级和C级经销商,然后对不同等级的经销商采用不同的管理方法。这种分类管理的思想是极为重要的,因为厂家的资源永远是有限的,通过这种分类管理,你才能将有效的资源投入到产出较大的地方上去,较终支持整体市场策略的实现。渠道管理的挑战包括如何应对快速变化的技术和消费趋势。

渠道覆盖面过广,厂家必须有足够的资源和能力去关注每个区域的运作,尽量提高渠道管理水平,积极应对竞争对手对薄弱环节的重点进攻。比如海尔与经销商、代理商合作的方式主要有店中店和专卖店,这是海尔营销渠道中颇具特色的两种形式。海尔将国内城市按规模分为五个等级,即一级是省会城市、二级是一般城市、三级是县级市及地区、四级和五级是乡镇和农村。在一、二级市场上以店中店、海尔产品专柜为主,原则上不设专卖店,在三级市场和部分二级市场建立专卖店,四、五级网络是二、三级销售渠道的延伸,主要面对农村市场。同时,海尔鼓励各个零售商主动开拓网点。有效的渠道管理能够提升客户满意度和品牌忠诚度。北京供应链渠道管理规范

渠道管理需要考虑如何应对全球化带来的挑战和机遇。北京供应链渠道管理规范

如果该经销商从业时间久,零售业务占比高,有专业的零售团队且团队中经验丰富的老业务员占比高,销售的产品类别中高级产品的占比可观,那么恭喜你捡到宝了。对信息获取能力的考察。现在的客户的信息量来自哪些渠道。信息量较大的渠道是哪个,月均有多少条,占比多少。是否有稳定合作的装饰公司和设计师,装饰公司和设计师在业内地位如何,对经销商的评价如何。每月能获取多少条客户的信息,有效信息占比有多少,占比较高的信息渠道,有效信息比例是多少。一方面考察该经销商信息获取的渠道是否丰富,另一方面考察该经销商获取信息的稳定性和有效性。道理和厂家保持渠道结构的合理性一样。不但要保证短期业务的规模,还要判断未来业绩的成长性。你可以根据实际情况为上述四个方面分配权重,然后进行打分,根据然后的分值来排序,进而可以更直观地确定哪些经销商应该优先进行开发。北京供应链渠道管理规范

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